SISTEDA

Font Size

27 Diciembre 2010
Posted in SISTEDA - Sistema de Desarrollo Administrativo

1. EL SISTEMA DE DESARROLLO ADMINISTRATIVO

Es el conjunto de políticas, estrategias, metodologías, técnicas y mecanismos de carácter administrativo y organizacional para la gestión y el manejo de los recursos humanos, técnicos, materiales, físicos y financieros de las entidades de la Administración Pública, orientado a fortalecer la capacidad administrativa y el desempeño institucional de conformidad con el Decreto 3622 de 2005. 

2. MARCO LEGAL

• Ley 489 de 1998, artículo 15, en virtud del cual se define el Sistema de Desarrollo Administrativo.
• Decreto 3622 del 10 de octubre de 2005, por el cual se adoptan las políticas de desarrollo administrativo y se reglamenta el capítulo cuarto de la Ley 489 de 1998 en lo referente al Sistema de Desarrollo Administrativo.
• Decreto 330 del 8 de febrero de 2007, por el cual se reglamentan las Audiencias Públicas Ambientales y deroga el Decreto 2762 de 2005.
• Ley 872 del 30 de diciembre de 2003, por la cual se crea el sistema de gestión de la calidad en la Rama Ejecutiva  del Poder Público y en otras entidades prestadoras de servicios.
• Decreto 1537 de 2001, por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 87 de 1993 en cuanto a elementos técnicos y administrativo que fortalezcan el sistema de control interno de las entidades y organismos del Estado.
• Ley 87 del 29 de Noviembre de 1993, por la cual se establecen normas para el ejercicio del control interno en las entidades y organismos del Estado y se dictan otras disposiciones. 
• Ley 152 del 15 de Julio de 1994, por la cual se establece la Ley Orgánica del Plan de Desarrollo
• Ley 909 del 23 de Septiembre de 2004, por la cual se expiden normas que regulan el empleo público, la carrera administrativa, gerencia pública y se dictan otras disposiciones.
• Documento “Sistema de Desarrollo Administrativo Lineamientos Generales” del Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP).

3. FUNDAMENTOS DEL SISTEMA

El Sistema se fundamenta con lineamientos generales del Gobierno Nacional, desarrollando las Políticas de Desarrollo Administrativo formuladas por el Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP) y en el Plan Nacional de Formación y Capacitación formulado por el DAFP en Coordinación con la Escuela Superior de Administración Pública –ESAP, acorde con el artículo 16 de la Ley 489 de 1998. 

4. POLÍTICAS DE DESARROLLO ADMINISTRATIVO

Las Políticas de Desarrollo Administrativo son el conjunto de orientaciones que inducen procesos de modernización en la gestión pública con el propósito de lograr el fortalecimiento de la Gobernabilidad y la legitimidad del Estado. El propósito de las Políticas de Desarrollo Administrativo es contribuir a realizar los ajustes e innovaciones teóricas, tecnológicas y metodológicas requeridos para mejorar los procesos de gestión. A través de éstas, se busca incidir sobre el aspecto instrumental; es decir el carácter Administrativo y Organizacional de la Administración Pública. Las políticas formuladas para La Corporación Autónoma Regional de La Guajira, CORPOGUAJIRA, son:

1. “Desarrollo del Talento Humano”

2. “Sistema de Gestión Integrado” (Calidad, MECI y SISTEDA)

3. “Democratización de la Administración Pública”

4. “Moralización y Transparencia en la Administración Pública “

5. “Rediseño Organizacional”

6. “Sistema de Gestión Ambiental (SGA)”

7. “Sistema de Información y Tecnología (SIT)”

Adjuntos:

Archivo	Descripción	(Kb)	Modificado
PLAN DA	Plan de Desarrollo Administrativo	347 Kb	27/12/10 16:47